La gestion du temps est un apprentissage qui permet de prendre du recul par rapport à ses propres habitudes, d’accorder un temps adapté à chaque tâche, et d’éviter d’en perdre.
Objectifs :
Facilite une remise en cause progressive et durable des comportements et pratiques constituant des freins à une meilleure gestion du temps et des priorités.
Les résultats concrets attendus sur le terrain après la formation :
- S’approprier les meilleurs outils pour gagner en efficacité dans son organisation
- Optimiser son temps au quotidien. Utiliser le processus de gestion du temps comme un véritable outil de progression pour soi.
- S’approprier les meilleurs outils pour gagner en efficacité dans son organisation
- Optimiser son temps au quotidien.
- Utiliser le processus de gestion du temps comme un véritable outil de progression pour soi.
Méthodes pédagogiques :
Mise en situation, analyse par les participants et feed-back du formateur
Alternance des apports théoriques, des exercices et des discussions
Modalités d'évaluation et sanction :
Exercices donnant lieu à un feedback du formateur - Autoévaluation par le participant
Une attestation de formation mentionnant ’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de la formation.